Staż dla prawników w Niemczech

22.01.2015

Staż dla polskich prawników z zakresu prawa cywilnego i handlowego organizuje wzorem lat ubiegłych Niemiecka Fundacja Międzynarodowej Współpracy Prawnej (IRZ-Stiftung), przy współpracy z Niemiecką Naczelną Radą Adwokacką oraz Stowarzyszeniem Prawników Niemieckich. Staż trwać będzie od 24 sierpnia do 3 października br.

Program stażowy kierowany jest do młodych prawników (do 35. roku życia), aktywnych zawodowo w zakresie prawa cywilnego i handlowego. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, która może zostać zweryfikowana w teście.

Do programu nie kwalifikują się osoby, które:

pracują dla niemieckiej kancelarii prawniczej w Polsce lub kancelarii, która została ustanowiona jako oddział niemieckiej kancelarii w Polsce 

pracują dla kancelarii prawniczej, która posiada oddziały w Niemczech

pracują dla kancelarii prawniczej, która jest partnerem kancelarii z siedzibą w Niemczech

Dla polskiego prawnika przewidziano jedno miejsce w programie. W zależności od liczby aplikacji oraz miejsc w programie, może zostać przyznane drugie miejsce.

Organizator pokrywa koszty związane z zakwaterowaniem oraz przejazdem z Konigswinter na miejsce stażu. Przewidziana jest również dieta pobytowa w trakcie stażu w wysokości 550 € (szczegóły zostały opisane w załączonym opisie programu). Koszt podróży do/z Konigswinter uczestnik pokrywa we własnym zakresie.

Plan programu wygląda następująco:

24 sierpnia 2015 – przylot do Konigswinter koło Bonn
25 sierpnia -02 września 2015 – seminarium wprowadzające
03 września -29 września 2015 – staż w niemieckiej kancelarii prawniczej
30 września -02 października 2015 – seminarium podsumowujące
03 października 2015 – wylot

Aplikacje należy przesyłać bezpośrednio do Fundacji (IRZ-Stiftung ) na adres e-mail: vitzthum@irz.de Ostateczny termin nadsyłania dokumentów (wypełnionych formularzy aplikacyjnych ze zdjęciem oraz CV w języku niemieckim) upływa 31 marca 2015 r.

(Zobacz program)

(Pobierz formularz)

Tagi: szkolenia, europejskie

Share on FacebookShare on TwitterShare on LinkedInSend Email